Quem somos

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O CVL foi criado em 02 de junho de 2003 por um grupo de pessoas de diferentes segmentos da sociedade.

Esse grupo, motivado pela crescente demanda de iniciativas da sociedade civil e da responsabilidade social, tinha e tem como objetivo fortalecer a ação voluntária na região de Londrina, bem como colaborar na capacitação profissional de pessoas menos favorecidas economicamente.

O CVL é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, que faz parte de uma grande rede de centros de voluntariado de todo o Brasil.

Desde sua constituição, tem se firmado como um instrumento de promoção e fortalecimento do voluntariado além de um centro de capacitação profissional em diversas áreas do mercado de trabalho.

O CVL desde então ministrou e ministra diversas palestras em ONGs, empresas, universidades, igrejas, escolas, periferias, entre outros, para motivação e capacitação do trabalho voluntário, além da capacitação profissional para o mercado de trabalho.

Incentivar e consolidar a cultura e o trabalho voluntário na cidade de Londrina e região e promover a educação para o exercício consciente da solidariedade e cidadania.

Ser um centro de excelência na aplicação e disseminação de tecnologias sociais de voluntários.

Promover a solidariedade;

Agir com ética e qualidade no cotidiano das nossas ações;

Estabelecer a integração, o respeito e a cooperação internamente e junto aos públicos com os quais atuamos.

Promover a cultura e o valor do trabalho voluntário por meio do incentivo à solidariedade e cidadania, tendo em vista o atendimento das necessidades sociais e de qualidade de vida dos moradores do município de Londrina;

Expandir e qualificar o trabalho voluntário nas diversas áreas de ação social, transformando necessidades sociais em oportunidades de participação solidária;

Promover a Capacitação Profissional de pessoas menos favorecidas economicamente para o mercado de trabalho.

A atuação do CVL envolve:

Desenvolvimento de programas de capacitação, atualização e acompanhamento de voluntários e organizações sociais;

Cadastramento de organizações sociais, criando um elo entre os cidadãos que desejam doar seu tempo, trabalho e talento e as organizações sociais que necessitam desta oferta;

Busca constante de conhecimento para o aprimoramento de técnicas e metodologias de capacitação;

Produção de material técnico e cursos de capacitação do trabalho voluntário;

Apoio às empresas, escolas, e demais grupos que desenvolvem programas de trabalho voluntário;

Palestras e cursos de capacitação profissional para pessoas de baixa renda.